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Comment concilier vie de famille et vie professionnelle ?

Alizee L. 1 mars 2022 12:30:57
Comment concilier vie de famille et vie professionnelle ?

Ainsi, près de 60% d’entre elles considèrent le sujet comme très important et la majorité est prête à s’impliquer via la mise en œuvre d’actions concrètes.

Concilier vie de famille et vie professionnelle : Pour accompagner les entreprises dans leurs politiques de parentalité, Ma Bonne Fée, acteur de référence dans le secteur de la petite enfance depuis 2018, innove avec une offre globale dédiée à l’accompagnement de la parentalité à 360° en entreprise et une plateforme unique dédié à la qualité de vie entreprise.

Le soutien à la parentalité : un défi majeur qui engage toutes les entreprises

Reprise du travail après un congé parental, stress lié à la garde des enfants, enfants malades... Si concilier une carrière et une vie de famille est une attente forte pour 80% des salariés, 55% d’entre eux estiment qu’il est difficile de s’occuper de leurs enfants comme ils le souhaiteraient.

Pourtant, prendre en compte les contraintes spécifiques des salariés à chaque étape de leur vie familiale est un investissement gagnant-gagnant pour les entreprises.

Cela permet notamment d’améliorer la qualité de vie au travail, de réduire l'absentéisme et le stress, d’obtenir une meilleure efficacité et un engagement plus fort des collaborateurs. L'équilibre entre performance économique et engagement social représente la clé d'une croissance durable.

Ma Bonne Fée : première plateforme dédié à la parentalité en entreprise

Première plateforme digitale de gestion de la Parentalité à destination des employeurs et de leurs salariés, elle concentre en un lieu unique toute l’information dont peut avoir besoin un salarié pour faciliter son organisation et trouver un meilleur équilibre entre vies familiale et professionnelle, à chaque étape de la vie.

Ma Bonne Fée offre en outre un accès facilité à l’ensemble des services parentalité qu’utilise l’entreprise. 

Enfin, elle est dotée d’un accès sécurisé et dédié RH qui permet de suivre les indicateurs clés relatifs à l’utilisation de la plateforme et des services en direct.

De l’information à la mise à disposition de solutions pour les salariés

  • Un portail de contenu unique sur la parentalité

Ce site permet aux salariés d’avoir accès à un contenu didactique et complet. Il contient ainsi plus de 500 fiches d’informations et outils pratiques organisés en 4 étapes de vie (futur parent, parent de jeune enfant, parent d’adolescent, salarié en charge d’un parent dépendant).

  • Des services de qualité adaptés à chaque étape de la vie

La plateforme Ma Bonne Fée, au cœur d’un dispositif global d’offres dédiées à la parentalité en entreprise.